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Notre projet vise à aider les jeunes issus des communautés à lutter contre le racisme et la discrimination, à promouvoir la compréhension interculturelle et interconfessionnelle et à favoriser l’équité des chances de participer pleinement à la société canadienne.

Ce projet vise à éliminer les obstacles à l’emploi, et à la participation sociale des jeunes des communautés racisées.

Les principales activités seront de mettre en place un service de placement en emploi proposé par les jeunes pour les jeunes et créant un répertoire d’entrepreneurs souhaitant embaucher des jeunes de l’école secondaire Lucien Pagé et de Motivation-Jeunesse. Ce projet vise à proposer une participation sociale de nos jeunes qui aideront d’autres jeunes à trouver un emploi. Ce projet permettra également de percevoir nos jeunes, principalement issus des communautés hindi, punjabi, arabe et haïtiennes, d’une manière positive du fait de la volonté de participer à l’amélioration économique du pays.  

1

Sensibiliser les employeurs locaux aux subventions salariales existantes

2

Créer un répertoire d’employeurs disposés à embaucher

3

Permettre de proposer une première expérience de travail à nos étudiants durant l’été

4

Améliorer la perception de nos jeunes par la communauté

5

Augmenter le sentiment d’appartenance à l’école et au secteur de résidence

6

Lutter contre les nuisances sociales impliquant des jeunes oisifs durant l’été

7

Permettre à nos élèves de côtoyer un milieu professionnel pouvant leur correspondre pour la suite de leur parcours académique

8

Proposer un espace pour la recherche d’emploi et création de cv aux jeunes de notre secteur.

David Roberts
Directeur de Motivation-Jeunesse
Yacine Belhadj
Formateur
Stefany Berrios
Conseillère en emploi / Atelier de sensibilisation et d'employabilité
Catherine Côté
Intervenante multimédia